YOUNG BELFA
FM Magazine 30 – juni 2022
Ambitieus Odisee klaar voor uitdagende toekomst
Bacheloropleiding FM viert 30-jarig bestaan tijdens bruisend event
Het event ’30 jaar FM’ – Celebrating the past. Debating the future werd door niemand minder dan een team van zeven FM-studenten uit het afstandsonderwijs georganiseerd. Dit binnen het kader van het vak Event Management en in partnership met belfa en young belfa. 203 aanwezigen tekenden op 28 april present op de Technologiecampus in Gent voor een boeiende netwerkavond met panelgesprek over duurzaamheidstrends en innovaties binnen FM.
Nieuw curriculum 2022-2025
De bacheloropleiding FM bestaat ondertussen 30 jaar en dat werd uitgebreid gevierd in het gezelschap van alumni, studenten, (oud)-docenten en FM-professionals. Tilly Baute (opleidingshoofd FM): “De rol van de innoverende facility manager is duidelijker en zichtbaarder geworden. We kijken nu vooral naar de toekomst, die uitdagend wordt. We hebben meer dan ooit nood aan generalisten met een brede basis. Binnen dat kader rollen we momenteel ons nieuw curriculum uit, met onder andere aandacht voor duurzaamheid.”
Trends & innovaties
In een wervelend panelgesprek werd door moderator Hans Topée (Gids/Adviseur bij Dewerkplaatsfabriek, FM-trendwatcher) en co-moderator Tessa Fermont (FM-coördinator Bioscape, woordvoerster young belfa) gepolst naar de duurzaamheidstrends en innovaties op de FM-markt. Enkele quotes die ons in het bijzonder opvielen:
- Henk Vincent (directeur Masterplan Nieuwbouw bij Vitaz): “De doorlooptijd voor het bouwen van een nieuw ziekenhuis is 13 jaar. Dat betekent dat ik 13 jaar moet vooruitdenken. Dan moet je doordrongen zijn van duurzaamheid. Als je bouwt moet je verder bouwen op disruptive innovation, niet op prooven technology.” – Over de war for talent: “Als FM moeten we taken durven overnemen en verschuiven. Robotisering is voor bepaalde aspecten ook een oplossing.”
- Hafsa El-Bazioui (schepen van Personeel, FM en Internationale Solidariteit Stad Gent ) over de war for talent: “FM is geen sexy titel. De inhoud wel, maar de verpakking nog niet. We moeten mensen ‘verleiden’ in die zin dat we massaal reclame moeten maken voor onze drive, die hier ook aanwezig is.” – “Innovatie associeer ik met goesting en bevlogenheid. Ik geloof in ‘aanjagers uit het middenveld’” – (Zie ook rubriek FM@work in dit nummer.)
- Guy Eeckhout (safety advisor & facility manager bij Argenx): “Ik geloof niet in strategisch FM op zich. Een bedrijf moet een strategie hebben, waarvan FM deel uitmaakt. Duurzaamheid dient in balans te zijn met andere zaken. Je kan niet tegelijk op alle SDG’s werken. Creëer betrokkenheid en toon de resultaten ook aan de medewerkers.”
- Anne Lenaerts (senior workplace expert, marketing director, Sustainability Ambassador of 2022) over verandering en de weerstand tegen verandering: “Probeer goed in te schatten welk niveau van weerstand er bij de directie heerst.” – “Een milieuzorgsyteem kan een hulp zijn. Vertaal standaarden naar de werkvloer. – “Toon wendbaarheid, maak inrichting niet te ingewikkeld.”
- Cindy Hermsen (CEO at the Global Alliance of Facility Management Innovators) laat nieuwe mogelijkheden zien aan de facilitaire wereld: “Onlangs ontwikkelde een start-up uit Engeland een device waarmee je kan zien welk en hoeveel eten wordt weggegooid.” – “Open innovation betekent voor mij je organisatie onder de loep nemen en vervolgens in de markt kijken welke technologische bedrijven oplossingen bieden.”
Door Tilly Baekelandt
https://www.odisee.be/opleidingen/facility-management